BACHELOR Conseiller Gestion Ressources Humaines

Formation en 1 an – BachelorBac+3

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Objectifs

Ressources Humaines: Cette formation vous permet de maîtriser tous les aspects des ressources humaines. Vous évoluerez vers le recrutement, la formation ou un poste de responsable ; Agence d'emploi, services RH, ou cabinets de recrutement, et dans toute entreprise ayant un nombre conséquent de salariés à gérer.

Vous recherchez le contact à travers un métier où votre présence compte. Vous participez au développement de l’entreprise dans laquelle vous êtes par une approche de l’humain ; les ressources humaines vous permettront de développer ce relationnel.

Type de formation
en Alternance, en Initial
Durée
1 an
Niveau d'admission
Bac+2 validé ou niveau Bac+2 et 3 ans d'expérience professionnelle
Eligible au CPF ou Formation ContinueAccessible via le dispositif VAE

Activités & Enseignements

Droit et environnement de l'entreprise
  • Droit du travail, Gestion administrative du personnel - Les formalités d'embauche d'un salarié ; les contrats de travail et le temps de travail.
  • Mise en place des procédures administratives.
  • Gestion des entrées et sorties des personnels.
Gestion des Ressources Humaines
  • Les techniques de recrutement et d'intégration - Le processus de recrutement et la définition de fiches de poste.
  • Gestion Prévisionnelle des Emplois et Carrières - L'appréciation des potentiels et la gestion de la mobilité professionnelle.
  • Fonction RH - Approche multidimensionnelle.
  • Gérer les opérations de paie
  • Contrôle des budgets des services
Agence d’Intérim, Négociation des Prestations RH
  • Le droit du Travail Temporaire
  • Du chiffre d’affaires à la marge nette
  • La Prise de commande
  • Négociation des prestations RH
Gestion de la formation professionnelle
  • Appliquer les règles de la formation professionnelle
  • Définir le plan de formation et l’appliquer
  • Le compte personnel de formation : modalités et conditions
Animation et Relations Humaines
  • Communication professionnelle RH, Stratégie et plan de communication interne
  • Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication
  • Anglais des Ressources Humaines
Développement de projets professionnels
  • Gestion de projets RH: Méthodologie appliquée à la création et la conduite d'un plan d'actions,
  • Pilotage de projets liés à la gestion des personnels
  • Mémoire professionnel

Les plus de la formation

Accès & Scolarité

Statut

Salarié ou Etudiant

Rythme

Plusieurs rythmes d’alternance pourront être proposés.

Validation

Titre de Conseiller en Gestion des Ressources Humaines et Placement - Niveau II – Code NSF 315w - Enregistré par arrêté du 27 décembre 2018 publié au Journal Officiel du 4 janvier 2019 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles.

Modalités d'évaluation

Epreuves ponctuelles écrites et orales (Etudes de cas, mise en situtation, etc.)

 

 

Cette formation est éligible au compte personnel de formation - Code CPF 247916

 

 

 

Les formations du Groupe Esccot sont conformes aux critères Datadock   N°0006068