Ecole de Commerce et CFA
Le groupe ESCCOT, créé en 1982, a fêté ses 40 ans d'existence.
Situé à Cesson Sévigné près de Rennes, engagé pour la réussite de ses apprenants et s'attache à relever les défis du monde professionnel.
Notre Ecole est forte de sa communauté de plus de 15 000 diplômés, d'une équipe de professionnels et de passionnés dans nos domaines d'expertise qui la font vivre au quotidien, l'ESCCOT promeut la diversité, la créativité, l'innovation et l'ouverture au marché du travail et la professionnalisation.
Notre investissement dans la formation en alternance et en apprentissage depuis plus de 40 ans, nous a permis de devenir organisme certificateur de 2 certifications professionnelles enregistrées au RNCP (Registre National des Certifications Professionnelles).
C'est un signe de crédibilité et d'engagement dans une démarche sérieuse et qualitative à long terme.
L’ESCCOT, Ecole de Commerce Rennes, c'est :
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Une équipe impliquée et à l’écoute de ses apprenants.
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Nos intervenants et formateurs professionnels combinent les savoirs et l'expérience d'hommes et de femmes issus tant du monde de l'entreprise.
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L'apprenant est placé au cœur du dispositif de formation pour favoriser son positionnement par un suivi personnalisé tout au long de sa formation.
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Une organisation en adéquation avec son environnement par une veille du marché du travail pour renforcer notre proximité du monde de l’entreprise et des organisations professionnelles et garantir l’adéquation entre nos offres de formation et les besoins du marché.
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Un réseau d’entreprises partenaires qui recrutent chaque année nos apprenants en alternance.
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De nouveaux partenariats réguliers pour agrandir favorablement notre réseau.
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Une organisation réunie autour de projets fédérateurs impliquant le travail en groupe, la gestion de projets et l'apprentissage collectif.
Les VALEURS de l'Esccot, Ecole de Commerce Rennes
La qualité
Parce que rien n’est jamais acquis, nous devons avoir, en permanence, la volonté de nous améliorer et de nous perfectionner pour continuer à affirmer l’excellence de nos formations.
La communication
Parce que pour établir et entretenir une relation de confiance avec tous les acteurs de l’ESCCOT, il faut communiquer.
Le positionnement
Parce que nous proposons des formations adaptées aux entreprises ET aux étudiants, nous nous devons de :
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Garantir l’individualisation des parcours par un accueil personnalisé de l’étudiant pour travailler ensemble son projet professionnel et élaborer un plan de formation adapté.
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Identifier les exigences en termes de savoirs, de savoir-être et de savoir-faire, nécessaires pour suivre la formation visée (tests, entretiens) et apporter une solution à l’étudiant qui ne dispose pas des pré-requis professionnels (un stage d’immersion en entreprise, par exemple).
L’accompagnement
Parce que nous plaçons l’étudiant au cœur du dispositif de formation, nous garantissons de :
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Assurer un accompagnement personnalisé de qualité à l’étudiant en lui garantissant disponibilité et écoute.
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Faire évoluer les pratiques pédagogiques de l’apprentissage en mettant en place de nouveaux outils et supports.
L’employabilité
Parce qu’il y a nécessairement un « après-formation », nous souhaitons garantir une employabilité à la sortie de l’ESCCOT. Notre objectif dans l’élaboration de nos formations est de :
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Faciliter l’insertion professionnelle des diplômés grâce à nos formations adaptées au marché du travail et ainsi garantir l’adéquation de l’offre et du besoin.
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Développer l’autonomie d’action et l’adaptabilité des étudiants.
L’ESCCOT, Ecole de Commerce Rennes, en quelques chiffres en 2023-2024
99%
Taux de satisfaction
des CANDIDATS
sur l’accompagnement
96%
Taux de satisfaction
des INTERVENANTS
86%
Taux de satisfaction
des ETUDIANTS
(accueil et intégration, outils collaboratifs)
90%
Taux de satisfaction
des ENTREPRISES
sur leur apprenti/stagiaire
99%
Taux de satisfaction
des ENTREPRISES
sur leur relation avec l'école
+250
ENTREPRISES
partenaires
210
APPRENANTS
dont 182 en apprentissage
40
ECOLES Partenaires
qui délivrent nos certifications professionnelles : Chargé de recrutement et conseils en RH / Conseiller de clientèle en banque et assurances
75%
+5%
Données consultables sur InserJeunes