Chargé de communication

Rattachement hiérarchique : Directeur communication ou marketing

Type d'entreprise : Tout type d’entreprise, PME/ Grandes entreprises, institutions, Agences de service marketing, agences d’évènementiel.

Son objectif :

Le chargé de communication participe au développement global d'une entreprise. En interne, il crée des outils et supports de communication afin de fédérer et motiver le personnel

Ses missions :

Il réalise des supports de promotion et de communication.
Il élabore par exemple les plaquettes promotionnelles, les dépliants, mais gère aussi tout le contenu rédactionnel (site Internet, journal interne, newsletter, etc.).
Le chargé de communication fait aussi l'interface entre l'entreprise et les médias de proximité.
Polyvalent, il gère les situations de crise et coordonne les différents services d'une structure professionnelle.
Il organise des évènements en interne, pour les employés (fêtes de fin d'année, départs à la retraite, réunions, séminaires, etc.) et en externe pour le grand public, les clients, les fournisseurs ou encore les collaborateurs (portes ouvertes, meetings, etc.).
Le chargé de communication a pour mission de créer une image solide et homogène de l'entreprise et ce, à long terme.

Ses compétences :

Sens du contact.
Sens créatif.
Qualités rédactionnelles.
Connaissances graphiques pour l'élaboration de plaquettes, logos, évènementiels, etc.
Réactivité.
Excellente expression orale et écrite.