Le BTS Comptabilité et Gestion (BTS CG) est un Diplôme d’État de niveau 5 (Bac+2). La version à distance permet de préparer ce diplôme officiel en ligne via une plateforme e-learning, tout en bénéficiant d’un accompagnement pédagogique personnalisé. Cette formation prépare aux métiers de la comptabilité, de la gestion et de la finance d’entreprise.

La formation se déroule sur 2 ans après le Bac (niveau 4).

Le BTS CG à distance est accessible sur une plateforme en ligne disponible 24h/24 et 7j/7. Vous disposez : De cours complets (écrits, vidéos, ressources pédagogiques) D’exercices et entraînements aux épreuves D’un suivi individualisé par un référent D’un accompagnement à la préparation de l’examen Ce format permet de concilier études, alternance et contraintes personnelles.

Oui. Le BTS CG peut être suivi : En alternance (contrat d’apprentissage) En formation initiale avec stages En parcours mixte selon votre situation L’alternance permet d’acquérir une expérience professionnelle concrète tout en percevant un salaire.

Pour intégrer le BTS Comptabilité et Gestion, il faut être titulaire : D’un Bac général, technologique ou professionnel Ou d’un diplôme de niveau 4 équivalent

Le BTS CG forme des professionnels capables de : Gérer les opérations comptables courantes Établir les déclarations fiscales Participer à la gestion sociale (paie, charges) Analyser la situation financière d’une organisation Contribuer à la gestion budgétaire et au pilotage financier

Le BTS Comptabilité et Gestion (BTS CG) forme des professionnels capables de gérer les opérations comptables, fiscales et sociales d’une organisation, tout en contribuant à l’analyse financière et au pilotage de l’activité.   La formation associe enseignements professionnels et enseignements généraux afin de développer des compétences techniques, analytiques et de communication.   Enseignements professionnels   Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales Objectif du module : Apprendre à enregistrer, contrôler et suivre toutes les opérations comptables courantes d’une entreprise. Compétences développées : enregistrer les opérations comptables (achats, ventes, règlements) contrôler les pièces comptables et la conformité des écritures suivre la trésorerie et les comptes clients / fournisseurs réaliser les travaux comptables de fin d’exercice (inventaire, amortissements, provisions) produire les documents comptables obligatoires   À quoi sert ce module ? Il permet de maîtriser le cœur du métier de comptable et de garantir la fiabilité des informations financières de l’entreprise.    Gestion des obligations fiscales Objectif du module Comprendre et appliquer les règles fiscales auxquelles les entreprises sont soumises.   Compétences développées calculer et déclarer la TVA préparer les déclarations fiscales de l’entreprise appliquer la réglementation fiscale contrôler la conformité des déclarations participer à la gestion fiscale de l’entreprise   À quoi sert ce module ? Ce module permet de sécuriser la gestion fiscale de l’entreprise et d’éviter les erreurs ou pénalités lors des déclarations fiscales.   Gestion des relations sociales  Objectif du module  Comprendre la gestion administrative du personnel et les obligations sociales des entreprises.   Compétences développées préparer les bulletins de paie calculer les cotisations sociales gérer les formalités liées à l’embauche et au départ des salariés suivre les obligations sociales de l’entreprise utiliser des logiciels de paie   À quoi sert ce module? Il permet de gérer les aspects administratifs et sociaux des ressources humaines, indispensables dans toute organisation.    Analyse et prévision de l’activité Objectif du module Apprendre à analyser les performances économiques d’une organisation et à prévoir son activité.   Compétences développées analyser les coûts et les marges construire des budgets prévisionnels suivre les écarts entre prévisions et réalisations produire des tableaux de bord participer à l’aide à la décision   À quoi sert ce module ? Il permet de comprendre la performance économique d’une entreprise et d’aider les dirigeants à piloter leur activité. Analyse de la situation financière Objectif du module Analyser les comptes de l’entreprise pour évaluer sa santé financière et sa rentabilité.   Compétences développées analyser le bilan et le compte de résultat calculer des ratios financiers interpréter les indicateurs de performance évaluer la solvabilité et la rentabilité d’une organisation présenter une analyse financière claire   À quoi sert ce module ? Ce module permet de diagnostiquer la situation financière d’une entreprise et d’aider à la prise de décision stratégique.   Enseignements généraux   Culture générale et expression Objectif du module Développer la capacité à comprendre, analyser et communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral.   Compétences développées analyser des documents structurer une argumentation rédiger des textes professionnels s’exprimer clairement à l’oral   À quoi sert ce module ? Il prépare les étudiants à communiquer efficacement dans un contexte professionnel.   Anglais Objectif du module Acquérir les compétences nécessaires pour communiquer en anglais dans un environnement professionnel.   Compétences développées comprendre des documents professionnels en anglais rédiger des messages professionnels participer à des échanges professionnels internationaux maîtriser le vocabulaire économique et comptable   À quoi sert ce module ? Il permet de travailler dans un environnement international ou avec des partenaires étrangers.   Mathématiques appliquées Objectif du module Utiliser les outils mathématiques nécessaires à la gestion et à l’analyse des données financières.   Compétences développées analyser des données chiffrées utiliser les statistiques et les probabilités calculer des indicateurs de gestion utiliser les outils numériques pour le traitement des données   À quoi sert ce module? Il permet de fiabiliser les analyses financières et les prévisions d’activité.   Culture économique, juridique et managériale Objectif du module Comprendre l’environnement économique, juridique et organisationnel des entreprises.   Compétences développées analyser l’environnement économique d’une organisation comprendre les règles juridiques applicables aux entreprises identifier les modes de management et d’organisation analyser les stratégies d’entreprise   À quoi sert ce module? Il permet de comprendre le fonctionnement global d’une organisation et son environnement économique et juridique.   En résumé : Le BTS Comptabilité et Gestion forme des professionnels capables de produire des informations comptables fiables, gérer les obligations fiscales et sociales et analyser la performance financière d’une organisation.

L’examen officiel se déroule en mai et juin de la 2ème année dans un centre désigné par le Rectorat. Il comprend : Des épreuves écrites professionnelles Des épreuves générales Une épreuve orale L’établissement vous accompagne dans l’inscription et la préparation aux examens.

En alternance ou en stage, vous pouvez : Saisir et contrôler les écritures comptables Participer aux clôtures mensuelles et annuelles Préparer les déclarations fiscales Suivre les budgets et tableaux de bord Contribuer à la gestion de la paie

Après l’obtention du diplôme, vous pouvez exercer comme : Assistant(e) comptable Collaborateur(trice) comptable Comptable unique Gestionnaire de paie Assistant(e) de gestion Il est également possible de poursuivre en Bachelor Gestion / Finance, en DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) ou en licence professionnelle.

Cette formation s’adresse : Aux lycéens souhaitant une formation professionnalisante Aux étudiants recherchant un Bac+2 en comptabilité Aux adultes en reconversion Aux personnes avec contraintes géographiques ou professionnelles

Le format à distance permet : Une grande flexibilité d’organisation Une accessibilité partout en France Une préparation complète au diplôme d’État Une professionnalisation rapide grâce à l’alternance

Choisir le bon établissement pour préparer un BTS Comptabilité et Gestion (BTS CG) en alternance est une étape essentielle pour réussir sa formation et faciliter son insertion professionnelle. Plusieurs critères permettent d’identifier une école ou un centre de formation sérieux et reconnu.   Vérifier la reconnaissance officielle du diplôme Le premier critère consiste à vérifier que l’établissement prépare bien au diplôme national du BTS Comptabilité et Gestion.   Un établissement sérieux doit préparer à un diplôme : reconnu par l’État inscrit au RNCP niveau 5 évalué par un examen national identique pour tous les étudiants Cela garantit que le diplôme obtenu est reconnu par les entreprises et permet de poursuivre des études. Analyser les taux de réussite et l’insertion professionnelle   Les taux de réussite au BTS constituent un bon indicateur de la qualité d’une formation.   Avant de choisir un établissement, il est conseillé de consulter : le taux de réussite à l’examen le taux d’insertion professionnelle les poursuites d’études des diplômés   Ces indicateurs permettent d’évaluer la performance pédagogique de l’école.   Vérifier l’accompagnement pour trouver une alternance Dans le cadre d’un BTS CG en alternance, l’étudiant doit signer un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise.   Un bon établissement propose généralement : un accompagnement dans la recherche d’entreprise des ateliers CV et préparation aux entretiens un réseau d’entreprises partenaires la diffusion d’offres d’alternance   Cet accompagnement augmente les chances de trouver une entreprise rapidement.   Évaluer la qualité de l’encadrement pédagogique La qualité de l’équipe pédagogique joue un rôle déterminant dans la réussite des étudiants.   Observer les outils et méthodes pédagogiques La formation doit permettre aux étudiants de se familiariser avec les outils utilisés en entreprise.   Un bon établissement propose généralement : l’utilisation de logiciels comptables professionnels des cas pratiques et mises en situation réelles des projets de gestion et d’analyse financière   Ces méthodes pédagogiques facilitent l’acquisition de compétences opérationnelles recherchées par les employeurs.   Choisir une école spécialisée dans l’alternance Les écoles spécialisées dans l’alternance ont souvent une meilleure connaissance des besoins des entreprises.   Elles proposent généralement : un rythme adapté entre cours et entreprise un suivi régulier entre l’étudiant, l’école et l’employeur un accompagnement tout au long du contrat d’alternance Ce suivi contribue à sécuriser le parcours de formation.   En résumé : Pour choisir un bon établissement pour un BTS Comptabilité et Gestion en alternance, il est recommandé de vérifier : la reconnaissance officielle du diplôme (RNCP) les taux de réussite et d’insertion professionnelle la qualité de l’accompagnement pour trouver une alternance les moyens pédagogiques et outils professionnels proposés   Ces critères permettent de sélectionner une formation sérieuse et adaptée aux attentes du marché du travail.   Par exemple, il est possible de préparer le BTS Comptabilité et Gestion au sein de Groupe ESCCOT, qui propose cette formation à distance accompagnée : en alternance  en formation initiale   Ces différentes modalités permettent aux étudiants d’adapter leur parcours selon leur situation (expérience professionnelle, recherche d’alternance ou contraintes géographiques).

Pour s’inscrire à une session de préparation aux examens du BTS Comptabilité et Gestion (BTS CG), il existe généralement deux démarches complémentaires : l’inscription dans un établissement de formation pour préparer le diplôme et l’inscription officielle à l’examen national organisé par l’État.   1. S’inscrire dans un établissement qui prépare au BTS CG   La première étape consiste à rejoindre un établissement habilité à préparer au BTS Comptabilité et Gestion. Cette préparation peut se faire : dans un lycée ou une école spécialisée dans un centre de formation d’apprentis (CFA) en alternance dans un organisme de formation continue à distance (par exemple via l’enseignement à distance)   Selon le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, le BTS est un diplôme d’État généralement préparé en deux ans après le baccalauréat dans ces différents types d’établissements.   Dans ce cas, l’établissement se charge souvent de l’inscription à l’examen pour ses étudiants.   2. S’inscrire officiellement à l’examen du BTS   L’inscription à l’examen est une procédure nationale organisée par l’Éducation nationale. Les inscriptions se font généralement en ligne via la plateforme Cyclades ou le site de l’académie. Les dates d’inscription sont en général entre mi-octobre et mi-novembre pour les épreuves qui ont lieu l’année suivante au printemps.   Les candidats reçoivent ensuite une confirmation d’inscription, puis une convocation aux épreuves quelques semaines avant l’examen.   3. Cas des candidats individuels (candidats libres)   Il est également possible de s’inscrire à l’examen du BTS sans être inscrit dans un établissement, en tant que candidat individuel.   Dans ce cas : l’inscription se fait directement auprès du rectorat de l’académie de résidence elle peut être réalisée en ligne ou via un dossier administratif.     Dans le cadre d’un BTS suivi à l’ESCCOT, l’école vous inscrira à l’examen. Les épreuves écrites et orales se déroulent aux mois de mai et juin de votre 2ème année.