FORMATIONS à distance
en alternance

✔ Formation à distance, accessible partout
✔ Contrat d’apprentissage en entreprise
✔ Accompagnement individualisé tout au long du parcours
✔ Organisation souple pour l’alternant et l’entreprise
✔ Accès à un tiers-lieu d’apprentissage dans nos locaux
✔ Formation pensée pour l’emploi et l’insertion professionnelle

CE MODÈLE DE FORMATION NOUVELLE GÉNÉRATION VOUS PERMET DE :

Vous former sans reprendre un rythme scolaire classique : accès aux contenus quand vous voulez, rythme fixé en fonction de votre entreprise et de votre emploi du temps
Apprendre à votre rythme sans isolement : accompagnement humain renforcé, suivi régulier, accès optionnel à un tiers lieu d’apprentissage dans les locaux de l’ESCCOT
Acquérir une véritable expérience en entreprise : contrat d’apprentissage reconnu, missions réelles liées à la formation, salaire et droits sociaux
Être accompagné à chaque étape : formation, organisation, insertion professionnelle

👉 Vous n’êtes jamais seul dans votre parcours.

🕐 Inscriptions ouvertes dès maintenant

Premières rentrées à partir de mars 2026

Admissions & Inscriptions

PROCESSUS D'ADMISSION

Étapes simples : candidature en ligne → échange avec un conseiller → validation du projet → recherche / signature d’entreprise (si apprentissage).

Je crée mon COMPTE en cliquant ici

Je complète les informations demandées et j’ajoute les documents essentiels pour ma candidature.

JE PARTICIPE À UNE JOURNÉE D’ADMISSION

Tests de personnalité, de français...

où tu auras l’occasion de définir ou redéfinir tes ambitions professionnelles, d’échanger sur ta personnalité et d’exprimer tes motivations pour intégrer l’ESCCOT.

CALENDRIER DES RENTRÉES

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JE REÇOIS MES RÉSULTATS

Mes résultats d’admission me sont transmis sous 8 jours. Si ma candidature est retenue, le circuit d’accompagnement débutera. Si ma candidature n’est pas retenue, nous pourrons t’orienter vers d’autres choix.

TARIFS & FINANCEMENTS

Contrat d’apprentissage, prise en charge, frais en statut initial.

A PROPOS DE NOUS

Notre vision : une alternance accessible, flexible et humaine, qui s’adapte à la vie des apprenants et aux réalités des entreprises.
Notre équipe : formateurs, référents et conseillers engagés dans un suivi individualisé à chaque étape du parcours.
Notre expertise : alternance à distance, planning personnalisé, accompagnement renforcé et tiers-lieu d’apprentissage en option.
Nos valeurs : souplesse, sur-mesure et accompagnement humain pour limiter les contraintes et sécuriser les parcours.

Notre tiers lieu d'apprentissage à Cesson Sévigné / Rennes

Notre tiers-lieu d’apprentissage est un espace calme et agréable, pensé pour travailler dans de bonnes conditions, loin des contraintes du quotidien.

Sur place, l’équipe peut apporter des conseils, aider à faire le point sur la progression et orienter les prochaines étapes du parcours.

Espace de travail individuel pour se concentrer.
Espaces collectifs pour échanger et se retrouver avec d’autres apprenants.
Lieu pour rompre l’isolement du distanciel tout en restant autonome dans sa formation.

WhatsApp Image 2025-11-06 à 07.47.17_117076a6.jpg

Contact

Paul BELLEC

Chargé des Relations CANDIDATS

Prendre RDV

Paul_ESCCOT – Ecole Supérieure de Commerce, de Communication et de Tourisme

02 99 83 60 17

Jérémie LECOTTIER

Chargé des Relations ENTREPRISES

Prendre RDV

02 99 83 60 17

L’alternance est un mode de formation qui combine :

une formation théorique et pratique dispensée par un organisme de formation,
une activité professionnelle en entreprise.

L’objectif est clair : 👉apprendre un métier en conditions réelles, tout en étant accompagné et formé.

Contrairement aux formations uniquement théoriques, l’alternance permet de développer des compétences directement mobilisables en entreprise.

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre :

un apprenant (alternant),
une entreprise,
un organisme de formation.

Il permet de :

bénéficier d’une rémunération,
acquérir une expérience professionnelle reconnue,
suivre une formation certifiante ou diplômante.

Le contrat d’apprentissage encadre les droits et obligations de chacun, et sécurise le parcours de l’alternant comme celui de l’entreprise.

L’alternance ne s’adresse plus uniquement aux profils scolaires classiques.

Aujourd’hui, elle concerne :

les étudiants souhaitant se professionnaliser rapidement
les jeunes diplômés recherchant une première expérience solide
les adultes en reconversion professionnelle
toute personne souhaitant apprendre un métier tout en travaillant

👉 L’alternance est devenue un véritable levier de reconversion et d’insertion professionnelle.

Oui, et c’est même l’un de ses grands atouts.

Pour une reconversion professionnelle, l’alternance permet :

d’apprendre un nouveau métier progressivement,
de sécuriser financièrement son parcours,
d’être accompagné dans la transition,
de construire une nouvelle trajectoire professionnelle crédible.

Lorsqu’elle est bien encadrée, l’alternance permet de changer de voie sans repartir de zéro.

Oui. Aujourd’hui, il est tout à fait possible de suivre une formation en alternance à distance, grâce à :

des contenus pédagogiques accessibles en ligne,
une organisation plus flexible,
des outils numériques adaptés,
un accompagnement individualisé.

L’alternance à distance permet de :

limiter les déplacements,
mieux concilier vie professionnelle, formation et vie personnelle,
s’adapter aux contraintes de l’entreprise.

Le rythme de l’alternance dépend :

du secteur d’activité,
de l’entreprise,
du modèle pédagogique de l’organisme de formation.

Les formats modernes privilégient :

une organisation souple,
des modules accessibles à tout moment,
une adaptation aux périodes de forte activité en entreprise.

👉 L’objectif n’est plus d’imposer un rythme rigide, mais de s’adapter à la réalité du terrain.

Une alternance réussie repose sur un accompagnement humain fort.

Pour l’alternant

suivi individualisé tout au long du parcours
échanges réguliers avec un référent ou un formateur
feedback sur les compétences et la posture professionnelle
accompagnement du projet d’études ou de reconversion

Pour l’entreprise

accompagnement à l’intégration de l’alternant
interlocuteur dédié
suivi du parcours et des compétences
souplesse pédagogique

👉 Cet équilibre est essentiel pour sécuriser le parcours et éviter le décrochage.

Un tiers-lieu d’apprentissage est un espace physique complémentaire :

à la formation à distance,
et à l’entreprise.

Il permet :

de travailler dans un cadre calme et professionnel,
de rompre l’isolement du distanciel,
de rencontrer d’autres alternants,
de rester motivé et concentré.

L’accès à ce lieu est souple et non obligatoire, selon les besoins de chacun.

📌 Accès libre selon tes besoins, sans obligation.

Tout savoir sur l’alternance : formation, apprentissage et accompagnement

L’alternance est aujourd’hui l’un des meilleurs moyens de se former tout en travaillant, d’acquérir une expérience professionnelle concrète et de sécuriser son insertion sur le marché de l’emploi.

Que tu sois étudiant ou en reconversion professionnelle, cette page te permet de tout comprendre simplement :
fonctionnement de l’alternance, contrat d’apprentissage, organisation, accompagnement, alternance à distance et avantages.

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