Recruter un alternant

Jusqu’à 8000€ d’aides pour les contrats d’apprentissage
Offre valable pour les contrats d’apprentissage / de professionnalisation signés  avant le 30 juin 2022
Embaucher avec un coût salarial très faible.
Bénéficier d’une aide exceptionnelle pour les contrats d’apprentissage

5000 euros pour les – 18 ans et 8000 euros pour les + 18 ans

pour les formations BTS , BACHELORS et MASTERES

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ℹ️-Pour plus d'information concernant l'embauche d'un étudiant en BTS, contactez :
Carine Touchard 02 99 83 60 15 ou 06 75 11 72 18

 

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    Recrutez votre alternant

    Découvrez les 10 points forts d'une collaboration avec l'ESCCOT

     

    1. Bientôt 40 ans d’expérience en tant que CFA et École de Commerce

    L’ESCCOT forme les professionnels de demain
    Certification professionnelles reconnues par l’État & des Diplômes (post Bac à Bac+5 )

    3. La possibilité de recruter un alternant pour 1, 2 ou 3 ans

    A vous de choisir ! L'Esccot vous accompagne dans la réalisation d'un contrat correspondant à vos besoins.

    5. Des parcours de formation spécialement adaptés aux enjeux actuels des entreprises

    Parcours du Bac+2 au Bac+5
    Commerce, entrepreneuriat, communication,
    marketing, ressources humaines et travail
    temporaire, banque et assurance, commerce
    international, management, digital…

    7. Des projets étudiants au service de vos problématiques en entreprise

    Élaboration d’une stratégie digitale
    Implantation d’une nouvelle franchise
    Lancement de produit
    Gestion de projet

    9. Un service des relations entreprises à votre écoute

    Un accompagnement de A à Z depuis l’élaboration du contrat d’alternance jusqu’au suivi de votre alternant
    Des visites en entreprise 
    Organisation de Before-Work

    2. Des formations éligibles au contrat de professionnalisation et à l’apprentissage
    Toutes nos formations sont accessibles en contrat de professionnalisation et en apprentissage

    4. Une offre de formation qui répond à vos besoins

    Formation possible de vos collaborateurs par le biais de blocs de compétences

    6. Des formations pouvant être dispensées en présentiel et en e-learning

    Des calendriers de formation adaptés à vos besoins grâce à l’e-learning

    8. Des intervenants pros à 100%

    Tous sont experts dans leur domaine de
    compétences
    Quoi de mieux que des professionnels pour inculquer des savoirs et compétences à de futurs professionnels ?

    10. Une équipe se chargeant de pré-sélectionner vos futurs alternants

    Nous ciblons pour vous le profil et le projet professionnel de chacun de nos candidats.
    Nous n’envoyons votre offre d’alternance
    qu’aux candidats dont le profil peut correspondre
    à vos besoins et attentes.

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