L'apprentissage est une voie de formation de plus en plus plébiscitée par les jeunes et les entreprises. Il offre une multitude d'opportunités et d'avantages pour se former et s'insérer durablement dans le monde du travail.
Cette formule d'alternance permet de concilier études et travail, d’acquérir une formation théorique et pratique tout en bénéficiant d'une expérience professionnelle concrète et offre de nombreux avantages aux apprentis, tant sur le plan personnel que professionnel.
Quels sont les avantages de l'apprentissage ?
Les avantages de l'apprentissage sont nombreux :
L'apprentissage permet l'acquisition de compétences concrètes et opérationnelles
L'apprentissage permet aux candidats d'acquérir des compétences concrètes et opérationnelles en lien direct avec les besoins des entreprises. Ils alternent entre périodes de formation en centre de formation et périodes de travail en entreprise, afin de mettre en pratique leurs connaissances et de développer leur savoir-faire.
Ils sont confrontés à des situations réelles et participent activement à la vie de l'entreprise.
Cette expérience leur permet de se familiariser avec les réalités du terrain et de s'approprier les outils et les techniques propres à leur futur métier. C’est un atout précieux pour leur future employabilité.
L'apprentissage favorise le développement personnel
Les apprentis gagnent en autonomie, en responsabilité et en confiance en soi.
L'apprentissage donne accès à un large choix de formations
L'apprentissage est accessible dans de nombreux domaines d'activité, du commerce à l'industrie en passant par les services. Il existe des formations en apprentissage pour tous les niveaux de diplôme.
L'apprentissage permet d'obtenir un diplôme reconnu et valorisé
Les formations en apprentissage permettent d’acquérir des diplômes reconnus et valorisés par les entreprises. Ces titres, qui sanctionnent l'acquisition de compétences solides et d'une expérience professionnelle concrète, ouvrent de nombreuses portes sur le marché du travail.
En apprentissage la formation est gratuite pour l'apprenti
Les frais de scolarité sont pris en charge par l'entreprise.
En apprentissage l'apprenti a une rémunération
Les apprentis perçoivent une rémunération pendant toute la durée de leur contrat. Cette rémunération est variable en fonction du niveau de formation et de l'ancienneté.
Encadrement et suivi personnalisés
Les apprentis sont accompagnés par un tuteur en entreprise et un référent en centre de formation pour assurer le suivi pédagogique et professionnel de l'apprenti et l’aider à progresser.
Réseau professionnel
L'apprentissage permet à l'apprenti de se constituer un réseau professionnel précieux. Ils sont en contact avec des professionnels de leur secteur d'activité et peuvent nouer des relations qui leur seront utiles pour leur future carrière.
L'apprentissage est un tremplin vers un emploi durable
Le taux d'insertion professionnelle des apprentis est très élevé. L'apprentissage est donc un véritable tremplin vers un emploi durable.
Si vous êtes à la recherche d'une formation pour acquérir des compétences concrètes, développer votre expérience professionnelle, vous insérer durablement dans le monde du travail et obtenir un diplôme reconnu l'apprentissage est une voie à explorer.
N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur les formations et les opportunités d'emploi proposées par le Groupe Esccot.