Alternance MASTERE RH

Le Groupe Esccot, Ecole de Commerce & CFA, présent en Bretagne depuis plus de 40 ans, recherche, pour l'un de ses partenaires, dans le cadre d'un Mastère RESSOURCES HUMAINES, un(e) Assistant de développement des Ressources Humaines

Vos missions (adaptables selon le candidat) seront :

Gestion administrative de la formation

• Recueillir les besoins de formation

• Assurer le montage administratif des contrats en alternance en lien avec l’OF

• Assurer les modifications lors de refus d’enregistrement auprès de l’OPCO

• Archiver les CERFA et les accords de prise en charge

• Informer l’OPCO des fins de contrat et les justifier

• Préparer et transmettre les demandes de prise en charge

• Préparer et transmettre les convocations et attestations de formation

• Assurer le soutien auprès du développeur de compétences

Facturation

• Enregistrer les factures de formation

• Fournir les justificatifs pour garantir le versement des primes (OPCO)

Aides financières

• Assurer le montage des dossiers de demande d’aides en respectant les échéancesPôle Emploi, Agefiph, Emploi Franc…
  

• Traiter le courrier en lien avec les aides (actualisation, ASP, avis de paiement…)

• Reporter les informations de virements bancaires dans le fichier de suivi des aides

Recrutement

• Assurer un soutien aux exploitations pour les campagnes de recrutements massives

• Assurer l’accompagnement et la formation des managers pour l’utilisation de l’outil de recrutement

• Assurer la diffusion d’offre en interne et externe

• Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV)

Projets RH

• Être force de proposition et proposer des outils ou actions d’amélioration continue

• Déployer un projet RH (recrutement, marque employeur, intégration, GPEC) sur l’ensemble du Groupe (Projet GPEC en cours)

• Soutenir le RDRH dans le renforcement d’utilisation du logiciel Pégase (SIRH)

• Analyser les politiques envisageables sur le Groupe et appliquer un PA clair

• Suivi des entretiens professionnels

Formation RH

• Effectuer une recherche juridique pour préparer les supports de formation RH en lien avec le développeur de compétences

• Préparer des supports de formation RH