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 FICHE METIER 

Assistant.e recrutement

 Appellations possibles 

Assistant(e) RH, Assistant(e) de recherche de candidats

 Description du métier 

L'Assistant(e) Recrutement est le bras droit du Chargé(e) de Recrutement. Il/elle l'assiste dans toutes ses missions administratives et opérationnelles, et contribue à la recherche et à la sélection des meilleurs candidats.

 Missions principales 

Sourcing et recherche de candidats :

  • Identification des sources de candidats (CVthèques, réseaux sociaux, etc.)

  • Rédaction et diffusion des annonces d'emploi

  • Tri et sélection des CV

Pré-qualification des candidats :

  • Conduite d'entretiens téléphoniques

  • Evaluation des compétences et du profil des candidats

  • Préparation des dossiers pour les entretiens

Suivi du processus de recrutement :

  • Organisation des entretiens

  • Gestion des agendas

  • Communication avec les candidats et les recruteurs

Administration du recrutement :

  • Saisie des données

  • Suivi des indicateurs

  • Reporting


 Environnements de travail possibles 

  • Tous types d'entreprises : PME, ETI, grands groupes

  • Cabinets de recrutement

  • Agences d'emploi

 Compétences et qualifications 

Diplômes et formations :

  • Bac +3 en RH


Compétences techniques et transversales:

  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

  • Connaissances en droit du travail et en réglementation sociale

  • Capacité de recherche et d'analyse

  • Rigueur et organisation

  • Bonnes capacités de communication et de relationnel

  • Aisance à l'oral et à l'écrit

  • Adaptabilité et réactivité

  • Passion pour le recrutement et la chasse de têtes


Savoir-être et aptitudes:

  • Esprit d'équipe et sens du travail en collaboration

  • Proactivité et dynamisme

  • Capacité à gérer le stress

  • Discrétion et confidentialité

  • Sens du service et de la satisfaction client

Comment DEVENIR 

Assistant.e recrutement

Vous souhaitez vous FORMER en RESSOURCES HUMAINES


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  • BAC+3 - Bachelor Chargé de recrutement et conseils en RESSOURCES HUMAINES - Formation en 1 an enregistrée au RNCP niveau 6  En savoir +


  • BAC+5 - Mastère MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES - Formation en 2 ans enregistrée au RNCP niveau 7   En savoir +

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