Formations Bac+3

Poursuivre vos études après un BTS ou un DUT c'est possible. L'ESCCOT vous propose 4 formations en Alternance à Bac+3 (Bachelor) dans les domaines du commerce, de la communication, du marketing, des ressources humaines et de la banque et assurance :

  • BACHELOR Chargé de Développement Marketing, Communication - Spé DIGITAL

  • 1 an, en Alternance, 
  • Titre certifié RNCP, niveau II
  • Après un Bac +2, cette formation en 1 an vous formera à l'analyse des marchés et de la concurrence, afin de concevoir et coordonner des actions de marketing opérationnel. Le Bloc de compétences et de spécialisation dans le digital vous permettra de développer des projets et actions digitales.
  • BACHELOR Chargé Marketing, Communication - Spé PERFORMANCE COMMERCIALE,  

  • 1 an, en Alternance, 
  • Titre certifié RNCP, niveau II
  • Après un Bac +2, cette formation en 1 an vous formera à l'analyse des marchés et de la concurrence, afin de concevoir et coordonner des actions de marketing opérationnel. Le Bloc de compétences en performance commerciale vous permettront de gérer des projets et mettre en place des actions commerciales avancées.
  • Conseiller Commercial en assurance de personnes et produits financiers 

  • 1 an, en Alternance ou en initial
  • Titre certifié RNCP, niveau II
  • Le conseiller commercial spécialisé en assurances de personnes et produits financiers exerce son
    métier dans des agences d’assurance, cabinets de courtage, sociétés d’assurance, organismes
    financiers, banques, ...
    Il informe et conseille des particuliers et des entreprises en matière d’assurance de personnes et de
    biens (retraite, prévoyance, incendie, accidents, ...). Il assure également le conseil, la promotion et la vente des produits et services financiers auprès d’une clientèle de particuliers et de professionnels.
  • Conseiller gestion RH & recrutement

  • 1 an, en Alternance ou en initial
  • Titre certifié RNCP, niveau II
  • Après un bac+2, cette formation vous permet de maîtriser tous les aspects des ressources humaines. Vous évoluerez vers le recrutement, la formation ou un poste de responsable ; Agence d'emploi, services RH, ou cabinets de recrutement, et dans toute entreprise ayant un nombre conséquent de salariés à gérer.