La Pédagogie de l’Alternance

L’alternance, c’est le partage organisé d’un temps de travail entre un organisme de formation et une entreprise.
 C’est depuis toujours l’élément central de la réussite de nos étudiants.
L’admission dans l’une de nos formations est donc conditionnée à la signature d’un contrat d’apprentissage, d’un contrat de professionnalisation ou d’une convention de stage (selon la formation choisie) avec une entreprise.

3 raisons de choisir une formation en Alternance

• Préparer un diplôme d’état ou un titre certifié
• Acquérir une première expérience professionnelle
• Bénéficier d’une rémunération et/ou d’un financement de formation

Les objectifs de l’Alternance

• Personnaliser le parcours de l’étudiant : il découvre et prend en main son projet professionnel.
• Renforcer son autonomie : il s’ouvre, apprend à évoluer et à appréhender le changement.
• Acquérir des méthodologies d’apprentissage et de savoir-faire opérationnels et professionnels.
• Découvrir l’entreprise et son marché

Trouver une entreprise

Le Groupe ESCCOT vous offre, lors de l’intégration d’une formation, un accompagnement renforcé et individualisé lors de la recherche d’entreprise. 
Notre expérience de 25 ans a donné naissance à un véritable réseau de partenaire.

Les Outils

• Des outils professionnels (tests, entretiens individuels, conseils individualisés, ateliers …) pour une insertion professionnelle réussie.
• Un suivi personnalisé par un tuteur de la direction pédagogique, pour élaborer et faire aboutir son projet de mission en entreprise.
• Des intervenants expérimentés et professionnels issus, tant du monde enseignant, que des entreprises.

Les statuts

Différents statuts sont possibles selon la formation choisie :

• Contrat d’apprentissage
• Contrat de professionnalisation
• Convention de stage

L’alternance : un passeport pour l’emploi

L’enquête de la Région Bretagne montre que 79% des jeunes ont un emploi 1 an après leur sortie de formation et que 66% ont un emploi en CDI.